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Feedback – ein Geben und Nehmen im Team
| Veranstaltungs-Nr. | 43-49-0 |
|---|---|
| Datum / Tage | 03.04.25 / 1 Tag |
| Beginn | 09:00 Uhr |
| Ende | 16:00 Uhr |
| Zielgruppe | Dieses Seminar richtet sich an alle Personen, die lernen möchten, wie man konstruktives Feedback im Arbeitsalltag gibt. |
| Inhalt | Feedback -als Spiegel „meiner Welt“- braucht Haltung + Bereitschaft - Warum versteht er mich (nicht)? „Meine + Deine Welt“ - Ursachen für Informationsverluste, Widerstände, Konflikte - Thomas Harris: Ich bin o.k. – du bist o.k. - Johari-Fenster – Geben und Nehmen von Feedback - Ziel und Zweck meins Feedbacks Gesprächstechniken – Tipps zur Kommunikation - Selbstmitteilung – Abgrenzung – Empathie (ICHzen statt DUzen) - wertfreie Beobachtung – besonders bei Kritik und Konflikten - Die Wirkung von Fragen und Appellen - Metakommunikation/Negationen auflösen (aktives Zuhören) - WWW-Feedback-Regel |
| Dozent | Dr. Ulrike Kohl |
| Gebühr | 170 € |
| Ansprechpartner | Team Organisation |
| Veranstaltungsort | Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Wiener Platz 10 01069 Dresden |