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Betriebliches Eingliederungsmanagement – die praktische und arbeitsrechtliche Relevanz
| Veranstaltungs-Nr. | 52-86-0 |
|---|---|
| Datum / Tage | 04.09.24 / 1 Tag |
| Beginn | 09:00 Uhr |
| Ende | 16:00 Uhr |
| Zielgruppe | Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Personalverwaltungen bzw. Personalabteilungen, Personal- und Betriebsratsmitglieder, Schwerbehindertenvertreter, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte |
| Inhalt | - Rechtliche Verpflichtung zur Durchführung des Eingliederungsmanagements - Problem langzeiterkrankter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Medizinische Reha und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben - Teilrentenbezug erwerbsgeminderter Mitarbeiter und Gestaltung des betrieblichen Einsatzes - Mitwirkung der Personalvertretung - Das Problem des ruhenden Arbeitsverhältnisses bei befristeten Erwerbsminderungsrenten für Beschäftigte im öffentlichen Dienst - Ablaufgestaltung BEM-Einführung - Praxisprobleme mit BEM-Dienst-/Betriebsvereinbarungen und mögliche Lösungswege - Teilnehmerbeispiele zur BEM-Durchführung |
| Dozent | Christian Lindner |
| Gebühr | 170 € |
| Ansprechpartner | Team Organisation |
| Veranstaltungsort | Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Wiener Platz 10 01069 Dresden |