Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen

1.

Management, Betriebswirtschaft, Organisation

120

1.1. 

betriebswirtschaftliche Grundlagen

32

1.2.

gesundheits- und sozialpolitische Grundlagen

12

1.3.

Betriebsorganisation

32

1.4.

Personalführung

32

1.5.

Informations- und Kommunikationstechnik

12

2.

Sozialwissenschaft

120

2.1.

Grundlagen der Psychologie

16

2.2.

Entwicklungspsychologie

16

2.3.

Sozialpsychologie

20

2.4.

Lernpsychologie

16

2.5.

Psychologie der Persönlichkeit

16

2.6.

Kommunikation

36

3.

Humanwissenschaft

30

3.1.

ethische Wertbezüge, Menschenbilder

6

3.2.

menschliche Grund- und Grenzerfahrungen, ethische Probleme der Pflege

14

3.3.

Religionen und Weltanschauungen

10

4.

Pflegewissenschaft, Pfegeorganisation, Pflegefachwissen

120

4.1.

Pflegewissenschaft

20

4.2.

Pflegeorganisation

20

4.3.

Kenntnisse der Geriatrie, Gerontopsychiatrie, geriatrischen Rehabilitation

64

4.4.

Sterben, Tod und Trauer

16

5.

Qualitätsmanagement

40

5.1.

rechtliche und fachliche Rahmenbedingungen

8

5.2.

Qualitätsmanagementkonzepte

8

5.3.

Analyse der Ist-Situation, Ableiten von Zielen und Arbeitsschritten

16

5.4.

Erstellen des Qualitätshandbuches

8

6.

Rechtslehre

44

6.1.

aus dem Vertrags- und Haftungsrecht

8

6.2.

Datenschutzrecht einschl. Strafrecht

8

6.3.

Heimgesetz einschl. der dazu erlassenen Vorschriften

8

6.4.

Betreuungsrecht, Patientenverfügungen

4

6.5.

Arbeitsrecht und Tarifrecht

16

Praktische Weiterbildung

120

(detaillierte Angaben s. Anlage 4 SächsGfbWBVO)